ОКВЭД 97.0: Деятельность домашних хозяйств с наемными работниками (расшифровка 2026)
⚠️ Внимание: код 97.0 нельзя указывать при регистрации в налоговой!
В заявлениях Р11001 (ООО) и Р21001 (ИП) по правилам ФНС допускается указывать коды, содержащие не менее 4 цифровых знаков (например, 97.00 ).
Код 97.0 является обобщающей категорией (подклассом). Выберите один из конкретных кодов группы ниже.
В заявлениях Р11001 (ООО) и Р21001 (ИП) по правилам ФНС допускается указывать коды, содержащие не менее 4 цифровых знаков (например, 97.00 ).
Код 97.0 является обобщающей категорией (подклассом). Выберите один из конкретных кодов группы ниже.
Коротко о главном:
Код ОКВЭД 97.0 предназначен для учета деятельности частных домашних хозяйств, нанимающих персонал (домработниц, нянь, сиделок, поваров, водителей) для обслуживания личных нужд семьи. Не применяется организациями и ИП для оказания коммерческих услуг.
Код ОКВЭД 97.0 предназначен для учета деятельности частных домашних хозяйств, нанимающих персонал (домработниц, нянь, сиделок, поваров, водителей) для обслуживания личных нужд семьи. Не применяется организациями и ИП для оказания коммерческих услуг.
📂 Дочерние коды для подачи заявления в ФНС (1)
Выберите конкретный 4-, 5- или 6-значный код из подкласса 97.0 для указания в документах на регистрацию:
Что входит в деятельность по коду 97.0
- Наем домашней прислуги, горничных, поваров и официантов для ведения домашнего хозяйства.
- Наем нянь, гувернеров, репетиторов и воспитателей для ухода и присмотра за детьми в семье.
- Наем сиделок и патронажных помощников для ухода за больными и престарелыми членами семьи.
- Наем личных водителей, садовников, дворников и сторожей для обслуживания частного домовладения.
- Наем личных секретарей и управляющих загородными резиденциями для обеспечения жизнедеятельности семьи.
Важные разграничения: что не входит в код 97.0
- Код 78.10: Деятельность агентств по подбору персонала, осуществляющих коммерческий поиск домашних работников для третьих лиц.
- Код 81.21: Профессиональная уборка жилых помещений силами клининговых компаний и зарегистрированных ИП.
- Код 88.10: Оказание социальных услуг престарелым и инвалидам специализированными коммерческими или некоммерческими организациями.
- Код 88.91: Коммерческая деятельность по дневному присмотру и уходу за детьми специализированными центрами и ИП.
Налоги, класс риска и регулирование
| Параметр | Значение и ограничения |
|---|---|
| УСН (Упрощенка) | Ограничено |
| ПСН (Патент) | Не применяется. Домашние хозяйства как работодатели не ведут предпринимательскую деятельность. |
| Ставка НДС (2025/2026) | Базовая ставка 22% на ОСНО. Код не предназначен для субъектов предпринимательской деятельности (ИП и ЮЛ); физические лица — работодатели не являются плательщиками НДС согласно ст. 143 НК РФ. |
| Класс риска СФР (травматизм) | 1-й класс риска (ставка 0.2%) |
| Лицензия и регулирование | Лицензирование не требуется. Отношения регулируются нормами главы 48 ТК РФ (ст. 303–309 ТК РФ), трудовой договор регистрируется физическим лицом — работодателем в органе местного самоуправления по месту жительства. |
Рекомендуемые дополнительные коды при регистрации
Вместе с кодом 97.0 часто регистрируют:
78.10
Осуществление посреднических услуг по подбору домашнего персонала коммерческой компанией
81.21
Предоставление платных клининговых услуг мобильными бригадами
88.91
Организация частных сервисов нянь и агентств гувернеров
Часто задаваемые вопросы по коду 97.0
Может ли юридическое лицо или ИП открыть данный ОКВЭД для оказания услуг по уборке или предоставлению нянь?
Нет, данный код в Общероссийском классификаторе предназначен исключительно для статистического учета домохозяйств как работодателей (СНС). Коммерческие компании и индивидуальные предприниматели должны регистрировать коды 81.21 (клининг), 88.91 (присмотр за детьми) или 78.10 (агентство по найму).
Обязан ли гражданин заключать письменный трудовой договор при найме персонала в дом?
Да, на основании ст. 303 Трудового кодекса РФ работодатель — физическое лицо обязан оформить трудовой договор в письменной форме, уплачивать за работника страховые взносы и зарегистрировать договор в органе местного самоуправления.